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獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
《英雄聯盟》LMS人才出走 「只出不進」轉會消息冷清
[新頭殼newtalk] 《英雄聯盟》2018賽季結束，轉會自由市場可說是轟轟烈烈，但台港澳LMS賽區動向卻是冷冷清清，除知悉Machi Esports與Afro Gaming收手不玩外，傳出轉會消息多半都是人才出走，如閃電狼中輔搭檔Maple、SwordArT前往LPL賽區發展，而前AFRO選手Laba更是遠赴巴西賽區尋找機會，幾乎都是「只出不進」。
截至目前LMS轉會資訊整理，最受玩家關注的莫過於LMS聯賽霸主閃電狼，在經歷連續三年世界大賽止步16強後，核心陣容拆夥，中路大將Maple及輔助好手SwordArT攜手加盟蘇寧易購電子競技俱樂部（SNG）。
Laba與Nelson攜手前往巴西賽區。
Com muito carinho nos despedimos do coreano mais fofo, que decidiu prosseguir a carreira em sua região, e, com alegria damos BOAS-VINDAS para o novo head coach, que tem vasta experiência no cenário.
Obrigado Tabe por aceitar o desafio! *
** Confira: https://t.co/tR4WUW4Npr pic.twitter.com/IyZACxGVsC
— KaBuM! e-Sports (@KaBuMESports) 2018年12月13日
儘管2019春季賽將在明年一月中開打，但仍有不少戰隊位置尚未補齊，包括JT主教練Firefox風哥合約結束後的空缺由誰接下，閃電狼中野位置由誰補上，GRX走了三名韓援後，無人可頂替的ADC位置由誰扛住，香港戰隊HKA同樣面臨上路、中路都無人的窘境，這些謎團仍有待解答。
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終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮，但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事，當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲，將「不得體罰」納入教師聘約，並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應，目前因沒有《教師法》的法源依據，要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。
儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰，但不當體罰事件仍層出不窮，包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下，導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。
據統計，106年從國小至高中職，教師涉及體罰的事件共有197人，其中國小的案件就佔了一半以上，高達111人，其次為國中55人、高中職31人；教師遭受的處分部分，則以75件申誡最多，其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。
人本教育基金會馮喬蘭表示，老師的手段再怎麼嚴重，縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立，學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好，只是手段不對」，主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」，彷彿只要程序完備，不論內容多離譜都不需受罰。
「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說，目前體罰是透過學校教評會及考績會處理，組織中充滿利害關係人，恐出現師師相護的問題，此外，受害學生及家長沒有機會陳述狀況，若家長對學校處置不滿意，也沒有管道申訴。她呼籲，應將不得體罰應納入教師聘約，並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。
教育部國教署校安組長林良慶回應，近幾年在教育部的重視下，透過各項會議中宣導後，學校的體罰件數已有明顯的下降，《教師法》第14條也有明文規定，教師聘任後，如果涉及「體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害，得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約，國教署校安科科長孫旻儀表示，目前因沒有教師法的相關依據，要立即納入仍有困難，後續會與教育部人事處討論。
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