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商品訊息描述:

主要設施

  • 230 間禁煙客房
  • 供應早餐
  • 自助停車
  • 24 小時櫃台服務
  • 每日客房清潔服務
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存
  • 旅遊諮詢/購票服務
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鄰近景點

  • 位於舒能堡區
  • 布蘭登堡門 (2.8 公里)
  • 德國國會大廈 (3 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 社團領航員 民力成新北最強隊友


(記者黃秀麗新北報導)新北市首創「社團領航員」制度,培訓社團領導人及幹部擔任領航員,並於3日舉辦授證儀式,共有41位「金星」領航員及34位「一星」領航員接受表揚,未來他們將執行授課、諮詢及輔導等任務,協助社團發展及永續經營,成為新北最大的公益助力。

截至107年11月底止,新北市共有多達5039個人民團體,並以每年3-7%比率成長,會員總人數突破100萬人。為了更有效地輔導社團,新北市政府社會局自106年起開辦「社團領航員」制度,培訓具有社團實際經營經驗的理事長、理監事、總幹事或工作人員等成為領航員,運用其專業知識輔導團體發展。領航員身兼「輔導大使」、「性平大使」、「節電大使」,在輔導的過程中,領航員也將同時宣導性別平等及節電環保觀念,提升團體的社會責任,將重要的理念價值深植到社團當中。

今年則進一步將領航員分級為「金星」與「一星」二個等級。要成為「金星」領航員必須接受進階課程及測驗,通過者可擔任講師,協助宣講工作。社會局今年共培訓41位「金星」領航員及34位「一星」領航員,由社會局長張錦麗親自授證並主持宣誓儀式。

張錦麗致詞時表示,政府與人民團體是夥伴關係,新北市近幾年的重大政策,都看得到團體的參與及合作,例如免費老花眼鏡便是透過新北市鐘錶眼鏡商業同業公會的會員及驗光師(生),協助驗光與視力檢查,才能達到預期目標,而該公會也因此獲頒今年度「領航金獎」的最佳領航奉獻獎,贏得新北市公益團體的最高榮譽肯定。張錦麗期勉社團領航員除了提供團體專業諮詢與服務外,應將社會服務、性別平等與環保節電等重要觀念傳達到團體每一位會員,將這100萬名會員的潛藏公益能量徹底釋放,帶動社會進步的力量。(自立晚報2018/12/3)

圖說:金星領航員合影






 【李棟樑新書付梓】走過大時代 李棟樑分享成功人生


記者張晏彰/專題報導

集結人生寶貴經驗,經濟日報出版軍友社理事長李棟樑新書《走過大時代:李棟樑和你聊聊天》,內容透過平易近人的口吻,描述他從小成長背景,到日後胼手胝足打拚的過程,經歷各種考驗與磨練,從中體會到各種人生智慧,進而在各個階段、各個職務嶄露頭角,更在人生舞台上,以成功企業家之姿,回饋社會、投身公益。藉由這本書的記述,具體而清楚地描繪出,成功人生應追求的價值與更崇高的目標。

突破現實路障 到達理想之路

李棟樑新書以3大主軸貫串全書,其中「卷一:人生,要創造被利用的價值」談到他從小家境不富裕,半工半讀,很早就出社會,因此也經歷無數的挫折失敗,但他始終認為,這是學習成長的機會。他更以「願要大、心要細、志要堅、氣要柔」當作座右銘,強調「人生到達理想的路從來不是平坦的,必須突破現實的路障,才有可能到達理想之路。」並以企業家的角度,點出「只有一個人成功不叫成功,能分享的成功才是成功。」將這些人人都懂的道理,深入淺出地傳達到讀者的心中。

創新思維 精益求精、求變

在《卷二:事業,老闆是靠員工吃飯的》篇章中,李棟樑認為,照顧好每個員工,自然老闆就會有更多能量,讓公司往更好的方向前進,在「幸福企業」的盛讚下,更自我期許要做「平安企業」,讓員工、事業夥伴、自己都平安。在企業創新方面,他點出「創新是一種思維,一種想要精益求精、好上加好的求變精神,一個只想安於現狀的人,是絕對不會想動腦筋的」,創新最怕只是空談,重點是實做、要能執行,才有實質效益。

本業是公益 救助社會弱勢

在本書最後《卷三:公益與家庭,錢是冷的、心是暖的》篇章中,投身公益多年的李棟樑強調,為善不欲人知、施恩不望報,這些都是從事公益該有的基本態度。書中也例舉他與夫人共同成立基金會、一同救助社會弱勢的紀錄,並期許自己現階段人生的時間和心力分配,朝向「本業是公益,副業才是企業」的方向,並將夫人的心願與志業延續下去。

綜理全書脈絡,可充分感受到「付出、無悔」的力量,也得以一窺李棟樑成為成功企業家的心路歷程,對於初出社會的年輕人,或是正在打拚事業的每個人,都是一帖良藥,更是正向積極的典範,值得我們細細拜讀,也為自己的人生道路,增添更多成功指引。

集結人生寶貴經驗,軍友社理事長李棟樑新書《走過大時代:李棟樑和你聊聊天》中,以平易近人的口吻,描述他從小成長背景,到日後胼手胝足打拚的過程。(李棟樑提供)








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