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下面附上一則新聞讓大家了解時事
皇后區檢察官 區長凱茲宣布參選
皇后區長凱茲(Melinda Katz)4日宣布將參選皇后區地區檢察官(Queens District Attorney)；她說，若當選，將致力於解決司法系統中的不平等問題，「無論種族、性別或是經濟狀況，所有人都應得到公正對待」。
凱茲表示，「我們的制度讓富人能夠通過付錢獲得自由，而沒有危害的窮人只能坐牢。我們必須結束現金保釋的做法，因為此制度懲罰了貧困，並對少數族裔社區極為不利。」
她說，如果當選，會讓地區檢察官辦公室採取更強硬的態度，例如推出「嚴厲對待仇恨」(hard on hate)積極執法行動打擊仇恨犯罪；對強姦、性暴力、家暴以及基於性別的暴力進行更嚴厲的起訴；爭取工地責任和工人保護；保護長者免受虐待等。
現年53歲的凱茲畢業於紐約聖若望大學(St. John’s University)法學院，競選公職前在一家律師事務所擔任助理。她於1994年至1999年任皇后區第28選區州眾議員，代表森林小丘、雷哥公園等地區；2002年至2009年任紐約市議員，2009年競選市主計長失敗，2013年當選皇后區長，次年1月上任，2017年成功連任。
現任皇后區地區檢察官布朗(Richard Brown)自1991年任職至今，已連續擔任七屆；86歲的他曾公開表示已患有帕金森病，但會完成任期，至今尚未宣布競選連任。
凱茲目前有兩名對手：代表皇后區森林小丘的第24選區市議員朗斯曼(Rory Lancman)和退休的法官拉薩克(Gregory Lasak)。拉薩克表示，「歡迎凱茲加入地區檢察官的角逐，我作為此次參選人中唯一的非政客，期待把數十年打擊罪犯和還無辜者自由的經驗用到地區檢察官職位」。
若凱茲在明年的地區檢察官選舉中勝出，市長白思豪(Bill de Blasio)將在45天內宣布舉行對皇后區長的特殊選舉，區長職位空缺期間，將由副區長暫時代理。
13％改革 台土輸銀工會抗爭
工商時報【朱漢崙╱台北報導】
對於13％改革，台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記者會集體抗爭，且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活費作為13％改革基準，但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資及勞公保調整等重要配套措施：「否則未來現職人員退休後每月30,000元都不到！」連退休後基本生活費保障都不足。
3大國營銀行工會理事長強調，3家國營銀行每年都100％上繳獲利給政府，但現在不僅要調整13％，甚至還遭污名化，工會理事長們也高分貝強調，雖然是銀行員，但卻不能保公保，只能保勞保，且給付率僅0.75％：「只有勞保的一半！」現職人員退休後的生活費堪慮。
對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應，財政部也注意到國營銀行為了和同業競爭，留才攬才問題也非常重要，在取消13％同時，也將研議相關改革方案、通盤檢討，預定在3月底前會正式與各家國營銀行工會溝通後，陳報政院實施。
3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理事長陳俊雄指出，儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出面和工會協商：「但我們要有『最後決定權』的人出來！」
對此財政部官員表示，許虞哲已授權次長、署長出面協商，等協商接近尾聲時，財長應會出面和工會代表見面，最後拍板定案。
根據3家工會估算，若取消13％，合計退休以及符合現行13％資格尚未退休的現職人員，受影響人數超過14,000人，其中台銀有8,500人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。
另對13％問題，工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革，反而並不反對比照公務員的方式，以32,160元的「樓地板」基準作為指標，讓300萬元以內的退休金仍適用13％，超過最多200萬元的部分，再分成6年調降至6％。
對於現職人員薪酬改革的迫切性，陳俊雄指出，現在新進人員已成為「年金孤兒」，比適用於13％的老員工至少還有32,160元的「樓地板」保障還不如，現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明，現在員工優存僅以3年定存利率，加3％計息的員工現在占比1/3，但隨著新陳代謝速度加快，未來4年會超過一半，倘若上述問題未解決，這些員工退休之後所能領到的月退金，以最高500萬退休金、優惠利率4.16％計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75％來計算，只能領到29,000元，連32,160元最起碼保障都不到。
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